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簡報、多媒體教材設計原則
(08008)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 10 人 / 編號: 304
提升表達能力 ~ 7C 溝通法則
(08059)
Better Leaf 好葉
時數: 0.5 小時 / 成員: 8 人 / 編號: 312
訓練再突破 (5) ~ 實現訓練的終極目標
(08051)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 3 人 / 編號: 299
全民報告術
(08007)
NIICO
時數: 0.5 小時 / 成員: 12 人 / 編號: 294
哈佛的最後一堂課，淬煉一生的故事
(08034)
文森說書
時數: 0.5 小時 / 成員: 5 人 / 編號: 281
為什麼我們總是學不會？一本被書名耽誤的好書
(08018)
文森說書
時數: 0.5 小時 / 成員: 20 人 / 編號: 303
時間管理術 - G T D
(08046)
NIICO
時數: 0.5 小時 / 成員: 12 人 / 編號: 283
原子習慣 ~ 4 步驟，帶出卓越人生！
(08031)
I.N.G
時數: 0.5 小時 / 成員: 8 人 / 編號: 278
該如何有效地做筆記
(08016)
NIICO
時數: 0.5 小時 / 成員: 30 人 / 編號: 292
改變 or 推動新制度，原來可以這麼簡單！
(08030)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 4 人 / 編號: 277
翻轉教室 2.0 ~ 提升授課品質 + 產出優質教材
(261)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 1 人 / 編號: 261
抓出問題根源 ~ 5Why 追問法
(08045)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 9 人 / 編號: 308
5W2H 思考法 ~ 讓事情清楚、溝通順暢，減少來來回回！
(08044)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 8 人 / 編號: 276
產品比競爭對手貴，賣不動怎麼辦？
(08069)
謝文憲
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 250
業務如何應對殺價？
(08070)
謝文憲
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 251
20 小時學會一項技能
(08015)
NIICO
時數: 0.5 小時 / 成員: 14 人 / 編號: 272
大腦喜歡這樣學
(08013)
文森說書
時數: 0.5 小時 / 成員: 17 人 / 編號: 248
上台報告小技巧
(08006)
NIICO
時數: 0.5 小時 / 成員: 15 人 / 編號: 264
12 個人生建議，讓你少走一些冤枉路
(08037)
思維咖啡
時數: 0.5 小時 / 成員: 3 人 / 編號: 315
5 個小技巧，讓您的效率倍增！
(08050)
賴春輯Neo Sharing
時數: 0.5 小時 / 成員: 7 人 / 編號: 242
你一定得知道「新莫非定律」
(08023)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 3 人 / 編號: 225
創造被動收入要先了解的 3 件事
(08024)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 8 人 / 編號: 228
如何確定你的產品和服務會成功
(08029)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 274
如何定價服務商品
(08071)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 3 人 / 編號: 275
要成功就要戰勝自己
(08033)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 280
你的成功在於你看見什麼
(08035)
承辦人:
系統管理者
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 300
雪中送炭，可能是有眼光的投資！
(08021)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 212
瑞典人怎麼這麼懶？
(08026)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 270
未來工作 10 年最需要的 5 大能力
(08025)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 2 人 / 編號: 269
伊隆·馬斯克對 2021 四項令人驚奇的預測
(08022)
蔡仁松
時數: 0.5 小時 / 成員: 3 人 / 編號: 218
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